INVESTISSEMENT DES SALARIES DANS L’ENTREPRISE
Ne pas déshabiller Pierre pour habiller Paul ..............
Habiller tout le monde c’est à dire partager ...............
Une entreprise est composée de trois entités :
Les actionnaires ( fonds propres de l’entreprise )
Le Patron ou Conseil d’administration (pouvoir de décisions )
Les salariés (pouvoir de production)
Chacune des trois étant indispensables aux autres.
Aujourd’hui, seuls les actionnaires et le patronat sont les grands bénéficiaires des produits tirés de l’entreprise.
Cet état de fait est péjoratif et ne stimule l’intérêt des ouvriers producteurs au sein de l’entreprise et ou toute activité dont le principe est la production.
Pour donner droit aux ouvriers producteurs au sein d’une entreprise il faut donner le pouvoir d’agir sur le conseil d’administration et ou l’organisation générale de l’entreprise , il est nécessaire de créer un entité juridique semblable en quelque sorte à un groupement d’actionnaires minoritaires.
Concrètement :
La création d’une coopérative avec une entité juridique propre, au sein de l’entreprise même, composée de tous les salariés de ladite entreprise.
la Coopérative ( un homme = une voix) nomme un ou plusieurs représentants qui siège(nt) au Conseil d’Administration.
Le nombre des représentants de la coopérative doit être calculé de manière à constituer une minorité de blocage.(sans quoi elle n’aurait aucun pouvoir sur les décisions du Conseil d’administration).
La coopérative a un droit de regard sur les comptes (bilans et hors bilans) et peut saisir à tout moment la justice en sa qualité de personne morale.
La Coopérative bénéficie d’un tiers des profits de l’entreprise qu’elle redistribue aux salariés . Les salariés sont libres d’en faire ce que bon leur semble ( réinvestir dans la société ou autre).
Tout le monde se sent concerné.
Personne n’est spolié.
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